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Description
Allgemeine ArbeitspsychologieEine Allgemeine Arbeitspsychologie als Darstellung der psychischen Regulation von Erwerbsttigkeiten hat sich seit Lngerem als Brcke zwischen psychologischen Grundlagenerkenntnissen und Theorien sowie ihrer Nutzung beim Gestalten menschengerechter Arbeit bewhrt. Mit der Zunahme informationsverarbeitender Ttigkeiten in der Produktion und im Dienstleistungsbereich mit digitalen Arbeitsmitteln sowie dem Bercksichtigen handlungspsychologischer Aspekte in
Eine Allgemeine Arbeitspsychologie als Darstellung der psychischen Regulation von Erwerbstätigkeiten hat sich seit Längerem als Brücke zwischen psychologischen Grundlagenerkenntnissen und Theorien sowie ihrer Nutzung beim Gestalten menschengerechter Arbeit bewährt. Mit der Zunahme informationsverarbeitender Tätigkeiten in der Produktion und im Dienstleistungsbereich mit digitalen Arbeitsmitteln sowie dem Berücksichtigen handlungspsychologischer Aspekte in internationalen und nationalen Standards (DIN EN ISO 6385/2016, DIN EN ISO 10075/2018 oder DIN EN ISO 9241-110/2020) gewann die Allgemeine Arbeitspsychologie weiter an Bedeutung. Es gilt nicht nur, den Anstieg psychischer Beeinträchtigungen und Ausfallzeiten im Zusammenhang mit der Erwerbsarbeit zu bremsen, sondern diese leistungs-, lern- und gesundheitsförderlich zu gestalten. Die vorliegende Ausgabe ist vollständig überarbeitet, erweitert und zugleich verdichtet. Sie berücksichtigt die veränderten Anforderungen im Fertigungs- und Dienstleistungsbereich, die Entwicklung der Aus- und Weiterbildung sowie die sich wandelnden Lese- und Lerngewohnheiten. Der modulare Aufbau ermöglicht das Bearbeiten auch einzelner Kapitel, unterstützt durch Verweise, Marginalien und ein Glossar. Die Darstellung der wachsenden Rolle der menschengerechten Gestaltung auch kognitiver (geistiger) Anforderungen der Erwerbsarbeit wendet sich nicht nur an Fachleute und Studierende der Psychologie, sondern ebenso der Arbeitswissenschaften, Arbeitsmedizin, Arbeitssoziologie, Betriebswissenschaft, Informatik und Ingenieurwesen mit einer Orientierung an den Bedürfnissen der Nutzerinnen und Nutzer ihrer Erzeugnisse.
| EAN: | 9783728141422 |
| Farbverschnitt: | Generell werden die Bücher ohne Farbverschnitt geliefert, auch wenn die Abbildungen einen Farbverschnitt zeigen. |
| Auflage: | 4., vollständig überarbeitete Aufl. 2023, 23004 |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Produktform: | Kartoniert |
| Autoren: | Hacker, Winfried & Sachse, Pierre |
| Auflage/Ausgabe: | 4., vollständig überarbeitete Aufl. 2023 |
| Seitenzahl/Blattzahl: | 608 |
| Abbildungen: | zahlreiche Abbildungen und Tabellen |
| Keyword: | Arbeitsgestaltung; Arbeitswissenschaft; Arbeitsbelastungen; Fehlregulation; Arbeit 4.0; Digitalisierung; Arbeitsanforderungen |
| Fachschema: | Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung |
| Fachkategorie: | Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie |
| Thema: | Verstehen |
| Text Sprache: | ger |
| Verlag: | Vdf Hochschulverlag AG, vdf Hochschulverlag AG an der ETH Zrich |
| Länge: | 242 mm |
| Breite: | 171 mm |
| Höhe: | 37 mm |
| Gewicht: | 1244 gr |
| Genre: | Geisteswissenschaften/Kunst/Musik |
| Herkunftsland: | DEUTSCHLAND (DE) |
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