Хто. Як наймати найкращих. Who. How To Hire The Best. . Who. How To Hire The Best '. ', , , , . 90%. 1300 ' 20 300 , . , , . The New York Times. ? , , . , , , . , . , . ghSMART ghSMART , . '. '? . , . : ; , ; , , HR , . . SPECIFICATIONS: Author: Jeff Smart, Randy Street , Publisher: Language: Ukrainian Publication Date: 2024 Number of pages: 208 pst Format: Hardcover Width: 145 mm 5,7' Height: 215 mm 8,5' Weight: 340 g ISBN: 9786178362386

Хто. Як наймати найкращих. Who. How To Hire The Best

Анотація 'Хто. Як наймати найкращих', Джефф Смарт, Ренді Стріт

Підбір персоналу — це і є головна перешкода, з якої починається або справжня бізнес-магія, або ж проблеми. Цей практичний посібник дає ключові бізнес-компоненти із вірогідністю успіху 90%. Понад 1300 годин інтерв'ю з понад 20 мільярдерами та 300 генеральними директорами дозволили Джеффу Смарту і Ренді Стріту сформувати прості та дієві кроки, які допоможуть підібрати потрібних людей для досягнення успіху. Адже ті, кого наймає підприємець, визначають його бізнес.

Бестселер The New York Times.

Про що книга?

Посібник пояснює, як приймати зважені кадрові рішення, не опираючись лише на інтуїцію чи випадкові співбесіди. Автори пропонують систему, що допомагає чітко визначити очікування від посади, налагодити пошук кандидатів, провести змістовні співбесіди та впевнено ухвалити фінальне рішення щодо найму.

Автори пояснюють, чому саме кадрові рішення найчастіше визначають успіх або провал бізнесу незалежно від стратегії чи процесів. Книга допомагає змінити ставлення до найму як до другорядного завдання і показує, як зробити формування команди частиною щоденної управлінської роботи керівника.

Про авторів

Джефф Смарт — консультант із підбору топменеджменту та засновник компанії ghSMART та Ренді Стріт — партнер ghSMART і експерт із лідерства та управління командами, які створили книгу на основі багаторічної роботи з керівниками великих компаній.

Чому варто купити книгу 'Хто. Як наймати найкращих'?

Посібник допомагає вибудувати системний підхід до підбору команди та зменшити кількість помилкових кадрових рішень. Запропонована методика дозволяє оцінювати кандидатів за результатами й потенціалом, а не за враженням від резюме чи співбесіди. Книга підійде:

• шанувальникам бізнес-літератури;
• тим, хто цікавиться темою рекрутингу та управління командами;
• для підприємців, керівників, HR-фахівців, менеджерів.

Видання стане практичним інструментом для побудови сильної команди та структурованої системи найму.

SPECIFICATIONS:

Author:Jeff Smart, Randy Street - Джефф Смарт, Ренді Стріт

Publisher:Лабораторія

Language:Ukrainian/Українська

Publication Date:2024

Number of pages:208 pst

Format:Hardcover

Width:145 mm / 5,7'

Height:215 mm / 8,5'

Weight:340 g

ISBN:9786178362386